满足雇主和雇员需求的养老金解决方案
雇主和受托人在确保退休对每个人都有效方面发挥着重要作用. 那些有固定收益计划(DB)的人面临越来越大的风险, 比如低利率, 市场波动和更长的寿命.
而固定供款(DC)计划解决了雇主的一些担忧, 风险转移到员工身上, 谁有责任为自己的退休储蓄,并面临业绩不佳的风险.
我们可以帮助您评估您的需求,设计和实施一个高效和灵活的退休计划, 包括个性化计划, 比如适合你的员工的混合协议.
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确定福利(DB)养老金计划我们提供数以千计的固定福利养老金计划和有价值的信息, 在每个阶段提供可靠的建议和实际的支持. 我们的全球规模和广泛的资源可以在任何情况下帮助您, 在给你信息的同时, 根据您的计划需求量身定制的指导和支持.
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确定供款(DC)养恤金计划我们提供DC养老金计划和退休解决方案, 包括全球许多国家的主托管和分包投资(CIO)服务. 我们可以帮你设计, 计划和管理定制的计划,或者您可以实现一个完全外包的解决方案,旨在使公司及其团队受益.
美世CFA协会2022年全球养老金指数
这份报告比较了全球44种退休收入制度, 突出挑战和机遇.
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CFA协会的大卫·诺克斯和玛格丽特·富兰克林谈论养老金计划面临的挑战和机遇.
如何获取最新的研究和投资见解
我们为您提供最新的资产和战略管理研究,以及我们对最新趋势和投资者面临的问题的见解,以帮助您做出更明智的决策。. 下面是如何做到的:
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16.45万亿美元的全球咨询资产 1
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* 1 2022年6月30日, 2 2022年12月31日, 3 2022年6月30日, 4 2022年6月30日
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* 2022年6月30日
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